企业文化
2017年
集团的创立之始1500余家
合作实体门店网络3200余天
持续优化商用设备运转
荣誉资质
企业文化
目标期望
稳步扩大终端硬件的市场覆盖面,提升设备零配件供应链的本土化采购比例与量产规模。核心职责
保障各型号商用机器人硬件运转的稳定性,持续升级语音交互与室内自动避障程序的识别逻辑。行为准则
依据实体门店的真实反馈调整产品参数,依托在线模拟平台客观评估设备与场地布置的匹配度。指导原则
聚焦餐饮、酒店及医疗等场景的实际业务需求,以模块化方式灵活配置智能机器人的基础组件。